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创新教育形式 营造风清气正氛围
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创新教育形式 营造风清气正氛围

2018/8/2 18:54:20    来源:内蒙古电力新闻中心    (作者:程国兴 段鹏)

    “李强与王林为某市国企员工,赴外参加培训,1人在此期间绕道参加同学聚会,1人培训结束后因看望子女未按期返回,但两人均申请将相关食宿、交通费用及补助予以报销,有关财务人员及分管领导未认真审核并签字确认……上述案例存在哪些违纪点?涉案人员违反了党规党纪及企业规章制度的哪些条款、应给予何种处理或处分?本案违纪金额为多少?”这是包头供电局纪委在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上,创新警示教育形式,以问题为导向,开展“每月一例  辨案明纪”主题教育活动的缩影,也是集团公司首家开展这项活动的供电单位。
    该局纪委认真贯彻落实党的十九大报告中“坚持惩前毖后、治病救人,加强纪律教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线”的要求,在工作中重视预防、预警机制建设,着力从源头构筑党风廉政建设和反腐败的工作基础,注重从政治上把握警示教育的定位,使党员干部知其错并明其所以错,充分发挥警示、震慑、教育作用。
    该项活动将绕道旅游、婚丧喜庆、公车管理、违规报销等一系列看似习以为常的身边事、日常事编辑为案例,要求全局干部职工认真查阅党章党规党纪、法律条文及各项规章制度,寻找案例违纪点与相关依据,深刻剖析案例中相关人员的违纪根源,着重从政治上寻找原因,不使“观案人”成为“案中人”,切实强化不敢腐的震慑,增强不想腐的自觉。
    活动要求全体中层干部、各级管理人员均手写作答,各基层班组经讨论后形成集体答案,以此形成警示教育全覆盖、常态化,最终目的是要以一例提醒、警示一批,进而带动、约束一片,提高领导干部自身的综合素质,促使其更好地落实“两个责任”,履行“一岗双责”。同时形成人人明纪、全员守纪的良好局面,营造风清气正的工作氛围。
  

 

(作者:程国兴 段鹏)
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